ВАКАНСИЯ KEY ACCOUNT MANAGER (Москва) 0

Желаю хорошего дня всем участникам форума!

В компании Amphora Group, которую я представляю, открыта вакансия, которая, возможно будет интересна Вам, либо Вашим коллегам, друзьям и знакомым.

Если Вы заинтересованы и/или хотите получить более подробную информацию — пожалуйста, используйте следующие контакты HR-отдела компании:

8(495)788-17-15, job_1@aqt.ru, www.amphora-group.ru (контактные лица: Карина, Дмитрий).

Заранее благодарна за ответ.

Key Account Manager \ Менеджер по продажам

Функции:

• Продажи услуг и решений в крупные компании.

• Выстраивание и поддержка долговременных отношений с ключевыми представителями клиентов.

• Увеличение объема бизнеса с постоянными клиентами, развитие канала продаж.

• Ведение переговоров с клиентом с нуля до подписания контракта.

• Руководство процессом подготовки предложений и контрактов по сделкам с клиентами.

Требования по опыту работы:

• Опыт корпоративных продаж. Кандидат должен представлять себе, как устроен процесс продажи чего-либо в крупную компанию (можно со стороны заказчика).

• Опыт обращения с документами (коммерческие предложения, договоры, акты, счета).

Приветствуется:

• Опыт работы в качестве продавца или менеджера по работе с клиентами в системных интеграторах, в телекоме или крупном банке.

• Опыт самостоятельных успешных продаж.

• Опыт управленческой деятельности (менеджер проекта, подразделения и т.п.)

Требования по квалификации:

• Широкая эрудиция в ИТ.

• Понимание того, что такое ИТ-сервисы и их аутсорсинг.

• Разговорный английский язык крайне желателен.

Вознаграждение:

• Фиксированная часть: $2500-$5000.

• Бонусная часть по достижению заданного объема (общей суммы заключенных контрактов). Выплачивается ежеквартально. Соотношение фиксированной и бонусной части — 60/40.

• Бонусная часть, зависящая от размера превышения заданного объема, выплачивается ежеквартально и составляет % от величины превышения (без ограничений сверху).

Персональные данные:

• Мужчина в возрасте 30-40 лет (не принципиально).

• Отличные презентационные и коммуникативные навыки.

• Ориентированность на результат, а не на процесс.

• Желательна готовность к командировкам.